Wir stellen nicht nur höchste Ansprüche an Qualität und Fertigung unserer Kollektionen, sondern auch an die soziale Verantwortung den Menschen gegenüber, die unsere Produkte erstellen. Wir pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Lieferanten und Dienstleistern. Zuverlässigkeit und Geradlinigkeit sind nicht nur Schlagworte, sondern Werte, die wir in der Zusammenarbeit leben.

Wir kennen jeden unserer Mitarbeiter und kümmern uns um die Belange des Einzelnen. Die angenehme Arbeitsatmosphäre ist in allen Räumen spürbar.

Unsere gemeinsame Vision, das Leitbild und die Leitlinien unseres Handelns haben wir in einem für alle Mitarbeiter verbindlichen Dokument zusammengefasst.

Wir sorgen dafür, dass soziale und ethische Standards in unseren Betrieben eingehalten werden. Dies überprüfen wir in jährlichen Audits. Wir legen Wert darauf, dass auch unsere Lohnfertiger und Zulieferer die ethischen und ökologischen Standards einhalten. Sie müssen für alle verarbeiteten Materialien einen lückenlosen Herkunftsnachweis erbringen und den Produktionsort jedes Endprodukts angegeben.

Alle Partner unterliegen den strengen Anforderungen unserer Einkäufer und verbriefen sich mit schriftlichen Garantien für die wichtigen Parameter der gelieferten Qualitäten. Darüber hinaus haben wir aufwändige Kontroll- und Testverfahren in unseren Produktionsabläufen etabliert. Besonders stolz sind wir darauf, dass fast alle unsere Produkte das Siegel "Öko-Tex Standard 100" tragen.

Unsere Produktionsbetriebe in Augustfehn und in Tunesien sind ISO-zertifiziert.

Wir tragen Sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter ihren Leistungen entsprechend entlohnt werden und unter Bedingungen arbeiten, die unseren hohen Ansprüchen entsprechen. Diese soziale und fortschrittliche Arbeitsweise wurde in unserem Produktionsbetrieb in Tunesien bereits im Jahr 2002 mit einem Zertifikat des Sozialministeriums der Republik Tunesien ausgezeichnet.